Entre os instrumentos de seleção temos: I- a entrevista não estruturada que planeja antecipadamente o que fazer.
II- a entrevista estruturada, não planejada antecipadamente e registra informações no decorrer do encontro.
III- a entrevista não estruturada, não planejada e registra informações no decorrer do encontro.
IV- a entrevista estruturada que planeja antecipadamente o que fazer.
Podemos afirmar que:
a. Apenas I e II são verdadeiras.
b. Apenas I e IV são verdadeiras.
c. Apenas II e III são verdadeiras.
d. Apenas III e IV são verdadeiras.
II- a entrevista estruturada, não planejada antecipadamente e registra informações no decorrer do encontro.
III- a entrevista não estruturada, não planejada e registra informações no decorrer do encontro.
IV- a entrevista estruturada que planeja antecipadamente o que fazer.
Podemos afirmar que:
a. Apenas I e II são verdadeiras.
b. Apenas I e IV são verdadeiras.
c. Apenas II e III são verdadeiras.
d. Apenas III e IV são verdadeiras.
1 Resposta
Olá!
A alternativa D) é a correta.
A entrevista não estruturada não tem um planejamento prévio, mas registra as informações que foram aferidas durante a entrevista dos candidatos.
Já a estrutura é feita com base em um planejamento prévio do que será feito com os candidatos, os tipos de perguntas, a conversa, o que se deseja e o que deve ser mostrado pelo profissional.
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