Sobre o Planejamento Estratégico e a Gestão de Carreira, o RH...

Sobre o Planejamento Estratégico e a Gestão de Carreira, o RH pode participar da formulação estratégica orientando a alta direção. Para tanto:I. Seguir um plano de carreira definido pela empresa pode significar para algumas pessoas não atingir a plenitude do seu potencial, deixando de escrever sua própria história para adaptar-se a um modelo desenvolvido pela organização.

Porque

II. É correto afirmar que a ideia de que devemos ser capazes de mudar, a fim de enfrentar as oportunidades e as cambiantes realidades do trabalho e da carreira está relacionada ao conceito da carreira.

É correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.

Alternativa assinalada
b)
As duas afirmações são falsas.

c)
A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

d)
As duas afirmações são verdadeira

e)
As duas afirmações são inconclusiva