Um dos processos mais críticos da Gestão do Conhecimento é o compartilhamento do conhecimento, já que as pessoas tendem a reter os seus conhecimentos dentro do contexto
organizacional. São inúmeras as barreiras que impedem as pessoas de compartilharem
conhecimento no dia a dia das empresas. Dentre essas barreiras que dificultam a troca de
conhecimento estão a Motivação e Habilidades, impactados pelas seguintes situações.
A
Inabilidade em escutar e desenvolver empatia com os outros.
B
Ausência de confiança entre indivíduos participantes da organização.
С
Falta de tempo para compartilhar conhecimento e desenvolver relacionamentos.
D
Dificuldade em recuperar e classificar a informação para outros usos.
E
Medo de compartilhar informações proprietárias.
organizacional. São inúmeras as barreiras que impedem as pessoas de compartilharem
conhecimento no dia a dia das empresas. Dentre essas barreiras que dificultam a troca de
conhecimento estão a Motivação e Habilidades, impactados pelas seguintes situações.
A
Inabilidade em escutar e desenvolver empatia com os outros.
B
Ausência de confiança entre indivíduos participantes da organização.
С
Falta de tempo para compartilhar conhecimento e desenvolver relacionamentos.
D
Dificuldade em recuperar e classificar a informação para outros usos.
E
Medo de compartilhar informações proprietárias.
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