Pergunta:
A teoria do capital humano (BECKER, 1964; MINCER, 1974, apud HELAL, 2005) apresenta uma explicação para a empregabilidade, segundo a qual: I – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, maior sua produtividade marginal. II – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais ele deve cobrar altos valores por seus serviços. III – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais elevado será seu valor econômico no mercado de trabalho e consequentemente sua empregabilidade. IV – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais elevado seu grau de autonomia e independência. Escolha a alternativa que apresenta as afirmações corretas:
A resposta correta é (C). A teoria do capital humano é uma teoria econômica que explica a relação entre o investimento em educação e treinamento e a produtividade dos trabalhadores. Essa teoria defende que o investimento em capital humano aumenta a produtividade dos trabalhadores, o que, por sua vez, aumenta seus salários e sua empregabilidade.
A teoria do capital humano é uma ferramenta importante para entender o mercado de trabalho e para orientar as políticas públicas de educação e treinamento.
A afirmativa (I) é correta porque o capital humano é um conjunto de conhecimentos, habilidades e competências que um indivíduo possui. Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, maior sua capacidade de realizar tarefas e produzir bens e serviços. Isso significa que sua produtividade marginal, ou seja, sua contribuição para a produção, será maior.
A afirmativa (III) é correta porque o capital humano é um ativo valioso no mercado de trabalho. Os indivíduos com maior estoque de capital humano são mais produtivos e, portanto, são mais valorizados pelas empresas. Isso significa que eles têm mais chances de encontrar emprego e de obter melhores salários.
A afirmativa (IV) é correta porque o capital humano também inclui habilidades e competências relacionadas à autonomia e à independência. Os indivíduos com maior estoque de capital humano são mais capazes de tomar decisões, de resolver problemas e de trabalhar de forma independente. Isso pode lhes proporcionar mais oportunidades de trabalho e de desenvolvimento profissional.
A afirmativa (II) é incorreta porque não há uma relação direta entre o estoque de capital humano e o valor cobrado pelos serviços de um indivíduo. O valor cobrado por um serviço é determinado por uma série de fatores, incluindo a demanda por esse serviço, a oferta de serviços similares e as características do indivíduo que presta o serviço.
#SPJ1
Guilherme Goulart Gomes
Desenvolvedor Full Stack com formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS). Especialista em tecnologia e SEO, Guilherme dedica-se a transformar informações complexas em guias práticos e acessíveis no portal Boa Nota.