{"id":42355,"date":"2023-10-05T16:55:57","date_gmt":"2023-10-05T16:55:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/?p=2673"},"modified":"2025-07-13T15:28:44","modified_gmt":"2025-07-13T15:28:44","slug":"como-funciona-a-hora-extra-no-sabado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/como-funciona-a-hora-extra-no-sabado\/","title":{"rendered":"Como funciona a hora extra no s\u00e1bado?"},"content":{"rendered":"\n
\n

O trabalho realizado no s\u00e1bado \u00e9, na verdade, considerado trabalho em dia \u00fatil. Assim, n\u00e3o apresenta uma porcentagem diferente para o c\u00e1lculo da jornada excedente do trabalhador. Para chegar ao valor devido, basta seguir as regras do c\u00e1lculo simples com a hora extra valendo 50% da hora normal de trabalho ou mais<\/b>.<\/p>\n

Qual o limite de horas extras no s\u00e1bado?<\/strong><\/p>\n

Quantas horas extra um funcion\u00e1rio pode fazer? Segundo a lei, um funcion\u00e1rio que trabalha 8 horas por dia pode realizar apenas 2 horas extras no s\u00e1bado ou dias comuns a cada dia trabalhado<\/b>. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante salientar que o m\u00e1ximo de horas extras realizadas a cada m\u00eas n\u00e3o pode ultrapassar 60 horas.<\/p>\n

Como funciona hora extra fim de semana?<\/strong><\/p>\n

Finais de Semana e Feriados
A depender da escala de trabalho a configura\u00e7\u00e3o da hora extra muda. No entanto, a hora extra do feriado e do final de semana, s\u00e1bado e domingo, vale o dobro, ou seja, 100% da hora normal de trabalho<\/b>.<\/p>\n

Como deve ser pago o s\u00e1bado?<\/strong><\/p>\n

Antes de tudo \u00e9 preciso ressaltar que o s\u00e1bado \u00e9 considerado dia \u00fatil, por esse motivo, o percentual de 50% \u00e9 aplicado sobre o valor das horas normais de trabalho, desde que essa jornada trabalhada no dia n\u00e3o seja superior a 4 horas<\/b>.<\/p>\n

Qual o valor do s\u00e1bado trabalhado?<\/strong><\/p>\n

A hora extra no s\u00e1bado, que \u00e9 considerado dia \u00fatil, \u00e9 de 50% do valor pago pela hora do colaborador<\/b>. Por\u00e9m conven\u00e7\u00f5es de categoria podem determinar que essa porcentagem seja maior.<\/p>\n

Pode trabalhar 6 horas no s\u00e1bado?<\/strong><\/p>\n

A regra geral da CLT determina que profiss\u00f5es que t\u00eam uma jornada de trabalho de 6 horas di\u00e1rias e at\u00e9 30 horas semanais, devem trabalhar entre 7 e 22 horas, nos dias \u00fateis, excluindo o fim de semana<\/b>. A carga hor\u00e1ria que excede esse limite (7\u00aa e 8\u00aa hora) ocasiona o pagamento de horas extras somente aos banc\u00e1rios.<\/p>\n

\u00c9 permitido trabalhar 9 horas por dia?<\/strong><\/p>\n

A Constitui\u00e7\u00e3o \u00e9 clara em determinar que a \u201cdura\u00e7\u00e3o do trabalho normal n\u00e3o superior a oito horas di\u00e1rias e quarenta e quatro semanais<\/b>\u201d (Art. 7\u00ba, XIII). Portanto, todo o per\u00edodo trabalhado acima das 08h00 di\u00e1rias devem ser pagas como hora extra, inclusive com adicional m\u00ednimo de 50%.<\/p>\n

Quem trabalha 9 horas por dia tem que trabalhar no s\u00e1bado?<\/strong><\/p>\n

Trabalho de 9 horas por dia de segunda a sexta
Assim sendo, n\u00e3o existe trabalho de 9 horas por dia<\/b>. O que existe \u00e9 uma jornada que, incluindo o intervalo de 1 hora, chega a 9 horas, mas com 8 horas trabalhadas, dentro da lei.<\/p>\n

Qual valor da hora extra 2022?<\/strong><\/p>\n

Hora extra<\/b> no final de semana e feriado
A legisla\u00e7\u00e3o considera a hora extra<\/b> de fim de semana apenas no domingo. Aqueles que trabalham sob o sal\u00e1rio m\u00ednimo em per\u00edodo convencional (entre 5h e 22h) e recebe R$ 5,51 por hora<\/b>, aos domingos e feriados vai receber R$ 11,02, uma vez que a remunera\u00e7\u00e3o deve ser paga em dobro.<\/p>\n

Quantos minutos come\u00e7a a contar como hora extra?<\/strong><\/p>\n

As horas extras s\u00e3o apuradas minuto a minuto, desde que exceda \u00e0 toler\u00e2ncia de 5 a 10 minutos<\/b>, nos termos da lei.<\/p>\n

O que significa 100% de hora extra?<\/strong><\/p>\n

As horas extras trabalhadas em dias \u00fateis devem ser pagas com um acr\u00e9scimo de 50% sobre o valor da hora normal. J\u00e1 o acr\u00e9scimo de 100% deve ser pago quando as horas extras s\u00e3o realizadas no domingo ou em feriados, pois n\u00e3o s\u00e3o considerados dias \u00fateis<\/b>.<\/p>\n

Qual o valor de 1 hora extra?<\/strong><\/p>\n

Para fazer esse c\u00e1lculo, basta dividir o sal\u00e1rio mensal do empregado pelo n\u00famero de horas<\/b> trabalhadas. Multiplique esse valor por 1,5 e ter\u00e1 o valor da hora extra<\/b>. Por exemplo, uma pessoa que trabalha 220 horas<\/b> por m\u00eas e recebe o sal\u00e1rio m\u00ednimo em 2022 (R$ 1.212) tem como valor da hora<\/b> trabalhada R$ 5,51.<\/p>\n

Como calcular banco de horas no s\u00e1bado?<\/strong><\/p>\n

Cada hora extra possui um adicional de, no m\u00ednimo, 50% sobre o valor da hora normal. Em finais de semana e feriados, o acr\u00e9scimo \u00e9 de 100%<\/b>. Portanto, nesse c\u00e1lculo, \u00e9 necess\u00e1rio descobrir o valor pago por hora no sal\u00e1rio e adicionar 50% ao valor.<\/p>\n

Quem compensa o s\u00e1bado pode fazer horas extras?<\/strong><\/p>\n

Quando a empresa solicita ao empregado para trabalhar em dia j\u00e1 compensado na semana, por exemplo, no s\u00e1bado, inexiste previs\u00e3o na legisla\u00e7\u00e3o quanto ao percentual a ser aplicado (50% ou 100%), haja vista que o legislador imp\u00f5e limite de horas extras<\/b>.<\/p>\n

Porque o dia 31 n\u00e3o \u00e9 remunerado?<\/strong><\/p>\n

Isso porque, para os trabalhadores mensalistas \u2014 que recebem o sal\u00e1rio uma vez por m\u00eas \u2014 o c\u00e1lculo de pagamento do sal\u00e1rio considera 30 dias, e n\u00e3o 31<\/b>.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <\/span> Qual o valor da hora extra no s\u00e1bado?<\/a><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O trabalho realizado no s\u00e1bado \u00e9, na verdade, considerado trabalho em dia \u00fatil. Assim, n\u00e3o apresenta uma porcentagem diferente para o c\u00e1lculo da jornada excedente do trabalhador. Para chegar ao valor devido, basta seguir as regras do c\u00e1lculo simples com a hora extra valendo 50% da hora normal de trabalho ou mais<\/b>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-42355","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-perguntas-e-respostas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42355"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42355\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}