{"id":59849,"date":"2023-10-15T23:36:00","date_gmt":"2023-10-15T23:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/?p=20167"},"modified":"2025-07-13T15:28:44","modified_gmt":"2025-07-13T15:28:44","slug":"quantos-dias-trabalhados-para-ter-direito-a-sexta-parte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/quantos-dias-trabalhados-para-ter-direito-a-sexta-parte\/","title":{"rendered":"Quantos dias trabalhados para ter direito a sexta-parte?"},"content":{"rendered":"\n
\n

7.300 dias<\/p>\n

O que \u00e9? O Adicional por Tempo de Servi\u00e7o \u00e9 um benef\u00edcio incorporado ao sal\u00e1rio, concedido a cada cinco anos (1.825 dias) de efetivo exerc\u00edcio, e a Sexta Parte ap\u00f3s 20 anos (7.300 dias) de efetivo exerc\u00edcio<\/b>, nos termos do artigo 129 da Constitui\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Como fazer o c\u00e1lculo do quinqu\u00eanio e sexta parte no sal\u00e1rio?<\/strong><\/p>\n

O adicional ser\u00e1 calculado sobre o padr\u00e3o de vencimento do cargo que o servidor estiver exercendo, da seguinte forma: 1\u00ba q\u00fcinq\u00fc\u00eanio \u2013 de 5 a 10 anos = 5% 2\u00ba q\u00fcinq\u00fc\u00eanio \u2013 de 10 a 15 anos = 10,25% 3\u00ba q\u00fcinq\u00fc\u00eanio \u2013 de 15 a 20 anos = 15,76% 4\u00ba q\u00fcinq\u00fc\u00eanio \u2013 de 20 a 25 anos = 21,55% 5\u00ba q\u00fcinq\u00fc\u00eanio \u2013 de 25 a 30 anos = 27<\/b>,63% 6\u00ba …<\/p>\n

Como saber se tenho direito ao quinqu\u00eanio?<\/strong><\/p>\n

o funcion\u00e1rio ter\u00e1 direito<\/b>, ap\u00f3s cada per\u00edodo de 5 (cinco) anos, cont\u00ednuos, ou n\u00e3o, \u00e0 percep\u00e7\u00e3o de adicional por tempo de servi\u00e7o, calculado \u00e0 raz\u00e3o de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento ou remunera\u00e7\u00e3o, a que se<\/b> incorpora para todos os efeitos.<\/p>\n

Como saber se tenho direito a sexta parte?<\/strong><\/p>\n

Ao completar 20 anos de exerc\u00edcio pelo Estado de S\u00e3o Paulo<\/b>, o servidor tem direito a sexta-parte, que consiste no pagamento do valor de 1\/6 (um sexto) sobre a remunera\u00e7\u00e3o do servidor.<\/p>\n

Quem trabalha 6 meses tem direito alguma coisa?<\/strong><\/p>\n

Quem trabalhou de carteira assinada por 6 meses s\u00f3 tem direito ao seguro-desemprego a partir do segundo pedido de seguro<\/b>. Ao solicitar pela primeira vez, o seguro s\u00f3 \u00e9 permitido para quem trabalhou por no m\u00ednimo 12 meses.<\/p>\n

Como calcular a sexta parte de 120?<\/strong><\/p>\n

Defini\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Opera\u00e7\u00e3o: 120<\/b> \/ 6;<\/li>\n
  2. dividendo (a esquerda do operador): 120<\/b>;<\/li>\n
  3. divisor (a direita do operador): 6;<\/li>\n
  4. operador: ” \/ “;<\/li>\n
  5. quociente = 20.<\/li>\n<\/ol>\n

    Quem tem direito \u00e0 licen\u00e7a pr\u00eamio?<\/strong><\/p>\n

    O QUE \u00c9: \u00c9 o benef\u00edcio estatut\u00e1rio que o servidor<\/b> faz jus a tr\u00eas meses de licen\u00e7a a cada cinco anos de efetivo exerc\u00edcio. O servidor ter\u00e1 direito \u00e0 licen\u00e7a pr\u00eamio de 3 meses em cada per\u00edodo de 5 anos de exerc\u00edcio efetivo e ininterrupto, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    Qual o valor de 1 quinqu\u00eanio?<\/strong><\/p>\n

    A cada 5 anos no servi\u00e7o p\u00fablico municipal o servidor recebe um adicional de 5% (cinco por cento) sobre seu cargo efetivo, at\u00e9 o limite de 35% (trinta e cinco por cento)<\/b>, cujo benef\u00edcio n\u00e3o altera o sal\u00e1rio base, j\u00e1 que \u00e9 lan\u00e7ado em conta espec\u00edfica (adicional por tempo de servi\u00e7o).<\/p>\n

    Qual o valor de 2 quinqu\u00eanio?<\/strong><\/p>\n

    \u00c9 o chamado quinqu\u00eanio, que consiste em um acr\u00e9scimo de 5%, calculado sobre o valor dos vencimentos<\/b>.<\/p>\n

    Como fazer contagem de quinqu\u00eanio?<\/strong><\/p>\n

    Para calcular o valor do adicional por tempo de servi\u00e7o, basta adicionar 1% do valor do sal\u00e1rio do colaborador a cada ano de servi\u00e7o prestado<\/b> \u2013 lembrando que a incorpora\u00e7\u00e3o do valor varia e pode ser feita a cada um, dois, tr\u00eas ou cinco anos \u2013 o usual quinqu\u00eanio.<\/p>\n

    Qual funcion\u00e1rio tem direito a quinqu\u00eanio?<\/strong><\/p>\n

    Previsto por leis estaduais e com direitos protegidos pela CLT, o ATS \u00e9 obrigat\u00f3rio para todos os servidores p\u00fablicos, sejam eles estatut\u00e1rios ou com carteira assinada<\/b>. Ele deve ser pago a cada cinco anos (quinqu\u00eanio).<\/p>\n

    Quanto tempo demora para receber o quinqu\u00eanio?<\/strong><\/p>\n

    1.825 dias<\/p>\n

    O Adicional por Tempo de Servi\u00e7o, ou quinqu\u00eanio, \u00e9 um benef\u00edcio incorporado ao sal\u00e1rio, concedido a cada cinco anos (1.825 dias<\/b>) de efetivo exerc\u00edcio.<\/p>\n

    O que \u00e9 quinqu\u00eanio e quem tem direito?<\/strong><\/p>\n

    O Quinqu\u00eanio<\/b> \u00e9 uma esp\u00e9cie de adicional por tempo de servi\u00e7o, pago aos Servidores P\u00fablicos a cada cinco anos completos de efetivo exerc\u00edcio.<\/p>\n

    Como saber se eu vou ter direito a receber?<\/strong><\/p>\n

    Para saber mais sobre o beneficio basta, acessar e fazer a consulta pelo CPF no site https:\/\/consultaauxilio.cidadania.gov.br\/consulta\/<\/b>. Voc\u00ea pode acessa-los pelo computador ou pelo celular. Para fazer a consulta \u00e9 preciso colocar o CPF, nome completo, nome da m\u00e3e ou se tem m\u00e3e desconhecida e data de nascimento.<\/p>\n

    Como saber se voc\u00ea tem direito de receber?<\/strong><\/p>\n

    Como consultar? Para realizar a consulta, \u00e9 preciso informar o CPF, nome completo, nome da m\u00e3e e data de nascimento no Portal de Consultas da Dataprev ou no site da Caixa<\/b>.<\/p>\n

    Como saber se tenho direito ao receber?<\/strong><\/p>\n

    A consulta ao pagamento do benef\u00edcio nos canais da CAIXA pelos benefici\u00e1rios, estar\u00e1 dispon\u00edvel a partir do dia 10 de fevereiro de 2023.<\/b><\/p>\n

      \n
    1. App CAIXA Tem.<\/li>\n
    2. App CAIXA Trabalhador.<\/li>\n
    3. Atendimento CAIXA ao Cidad\u00e3o 0800 726 0207.<\/li>\n<\/ol>\n

      Quem trabalhou 7 meses tem direito?<\/strong><\/p>\n

      Assim, se quem est\u00e1 sendo demitido trabalhou<\/b> por sete meses<\/b> contados a partir do seu \u00faltimo pagamento de 13\u00b0, deve receber o equivalente a 7<\/b>\/12 do sal\u00e1rio. Quanto a isso, \u00e9 necess\u00e1rio lembrar que a regra dos 15 dias se aplica a essa situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

      Quem tem 6 meses de carteira assinada recebe quanto de d\u00e9cimo terceiro?<\/strong><\/p>\n

      O c\u00e1lculo deve ser feito da seguinte forma: o empregador deve calcular 1\/12 do sal\u00e1rio do colaborador a cada m\u00eas;<\/b> multiplica-se o resultado pelo total de meses de trabalho v\u00e1lidos daquele ano<\/b>; o colaborador recebe o d\u00e9cimo terceiro em duas parcelas ao longo do ano.<\/p>\n

      Quem tem 7 meses de carteira assinada recebe quanto de d\u00e9cimo terceiro?<\/strong><\/p>\n

      Qual o valor do d\u00e9cimo terceiro<\/b>? Divida o sal\u00e1rio recebido por 12; Ent\u00e3o, multiplique o resultado pelo n\u00famero de meses<\/b> trabalhados; Esse \u00e9 o valor que voc\u00ea receber\u00e1 de 13\u00ba<\/b>.<\/p>\n

      Quanto \u00e9 a sexta parte de 180?<\/strong><\/p>\n

      dividendo (a esquerda do operador): 180; divisor (a direita do operador): 6; operador: ” \/ “; quociente = 30<\/b>.<\/p>\n

      Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <\/span> Qual valor de 20 dias trabalhados?<\/a><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      O que \u00e9? O Adicional por Tempo de Servi\u00e7o \u00e9 um benef\u00edcio incorporado ao sal\u00e1rio, concedido a cada cinco anos (1.825 dias) de efetivo exerc\u00edcio, e a Sexta Parte ap\u00f3s 20 anos (7.300 dias) de efetivo exerc\u00edcio<\/b>, nos termos do artigo 129 da Constitui\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59849","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-perguntas-e-respostas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59849"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59849\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}