{"id":98656,"date":"2023-12-02T15:18:40","date_gmt":"2023-12-02T15:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/?p=98656"},"modified":"2025-07-13T15:28:44","modified_gmt":"2025-07-13T15:28:44","slug":"como-se-comportar-diante-de-uma-bronca-do-chefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/como-se-comportar-diante-de-uma-bronca-do-chefe\/","title":{"rendered":"Como se comportar diante de uma bronca do chefe?"},"content":{"rendered":"\n
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Para Eliane, a atitude mais correta quando ocorre uma bronca \u00e9 ouvir, se desculpar e procurar uma solu\u00e7\u00e3o<\/b>. J\u00e1 o consultor de carreiras da AFJ Consultoria, Arlindo Felipe J\u00fanior, descorda que o profissional tem de se desculpar. \u201cQuando voc\u00ea se desculpa \u00e9 porque voc\u00ea est\u00e1 levando a bronca para o lado pessoal.<\/p>\n

Como lidar com uma chefe insuport\u00e1vel?<\/strong><\/p>\n

6 dicas para lidar<\/b> com um chefe insuport\u00e1vel<\/b><\/b><\/p>\n

    \n
  1. SEJA JUSTO. Antes de julgar apressadamente o seu chefe deve pensar em tudo que pode estar a acontecer na empresa. … <\/li>\n
  2. N\u00c3O DIGA MAL NAS COSTAS DELE. … <\/li>\n
  3. DETERMINE O QUE \u00c9 INSUPORT\u00c1VEL<\/b>. … <\/li>\n
  4. CONVERSE COM ELE. … <\/li>\n
  5. O CHEFE DO CHEFE. … <\/li>\n
  6. CUIDADO COM OS ABUSOS.<\/li>\n<\/ol>\n

    O que um chefe ruim pode adoecer os funcion\u00e1rios?<\/strong><\/p>\n

    A revista Quartz publicou um artigo no Linkedin que aponta que um chefe ruim pode fazer t\u00e3o mal para a sa\u00fade dos funcion\u00e1rios quanto fumar passivamente<\/b>. E o pior, quanto mais tempo uma pessoa passar trabalhando para algu\u00e9m que a deixa infeliz, maiores ser\u00e3o os danos para sua sa\u00fade mental e f\u00edsica.<\/p>\n

    Pode falar mal do chefe?<\/strong><\/p>\n

    Fica dif\u00edcil estabelecer leis definitivas quando o assunto \u00e9 relacionamento humano, mas, em princ\u00edpio, n\u00e3o se deve falar mal nem do atual, nem de antigos chefes<\/b>, em entrevistas de emprego. Na verdade, n\u00e3o se deve falar mal de ningu\u00e9m.<\/p>\n

    Como colocar limites e se fazer respeitar?<\/strong><\/p>\n

    Assim, devemos perceber que tudo come\u00e7a no respeito<\/b> que tenho por mim mesmo, na gentileza que eu mesmo dispenso \u00e0s minhas necessidades. Dizer \u201csim\u201d mais vezes para si mesmo \u00e9 tratar-se<\/b> com amor e gentileza. Se<\/b> n\u00e3o come\u00e7ar por voc\u00ea, o outro dificilmente vai ter por voc\u00ea a considera\u00e7\u00e3o que voc\u00ea mesmo deveria ter.<\/p>\n

    Como falar com chefe arrogante?<\/strong><\/p>\n

    Usar linguagem assertiva<\/b> o ajudar\u00e1 a transmitir suas opini\u00f5es de uma maneira respeitosa. Falar de voc\u00ea mesmo, usando a palavra \u201cEu\u201d te deixar\u00e1 com o controle de suas ideias, enquanto usar a palavra \u201cN\u00f3s\u201d criar\u00e1 uma atmosfera de maior proximidade com seu chefe ao inv\u00e9s de uma batalha de g\u00eanios fortes.<\/p>\n

    Como lidar com um chefe que te humilha?<\/strong><\/p>\n

    Denuncie. Se a empresa n\u00e3o resolver o problema, \u00e9 poss\u00edvel fazer uma den\u00fancia ao sindicato ou ao Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/b>, que podem entrar em contato com o empregador para apurar.<\/p>\n

    Como resolver um mal entendido no trabalho?<\/strong><\/p>\n

    \u2013 Dissolva o mal-entendido deixando claro que, se \u00e9 uma fofoca, a informa\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve ser verdadeira. Fale a verdade e deixe clara a sua opini\u00e3o sobre o assunto, al\u00e9m de destacar que voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 gostando de ser alvo de coment\u00e1rios<\/b> \u2013 afirma Yukiko.<\/p>\n

    Como n\u00e3o ficar nervosa na frente do chefe?<\/strong><\/p>\n

    Para tanto, selecionamos algumas dicas que ir\u00e3o contribuir para controlar o medo e dialogar melhor com o patr\u00e3o:<\/b><\/p>\n

      \n
    1. \u2022 Aposte em uma comunica\u00e7\u00e3o proativa. … <\/li>\n
    2. Treine suas conversas. … <\/li>\n
    3. Conhe\u00e7a seu chefe<\/b> mais de perto. … <\/li>\n
    4. Seja claro em sua comunica\u00e7\u00e3o. … <\/li>\n
    5. Atente-se \u00e0 sua linguagem corporal. … <\/li>\n
    6. Invista em sua orat\u00f3ria e comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n

      Quando o chefe passa dos limites?<\/strong><\/p>\n

      A primeira dica que o especialista da HW Capital oferece \u00e9: identifique o comportamento e reporte para o RH<\/b>. \u201cA primeira coisa que a pessoa tem que fazer \u00e9 reportar isso ao RH por escrito. Se a pessoa sente ass\u00e9dio moral, avan\u00e7o indesejado de cunho sexual ou rom\u00e2ntico, n\u00e3o \u00e9 algo que deve guardar para si\u201d, comenta ele.<\/p>\n

      Quando um chefe chama aten\u00e7\u00e3o na frente dos outros?<\/strong><\/p>\n

      Chamar a aten\u00e7\u00e3o de empregados em p\u00fablico, causando a eles constrangimento, pode ser caracterizado na Justi\u00e7a como ass\u00e9dio moral<\/b>. Assim como usar apelidos ofensivos, como “macaco”, “pingu\u00e7o”, “vaca”, entre outros termos depreciativos que beiram o insulto.<\/p>\n

      Como lidar com chefe falso no trabalho?<\/strong><\/p>\n

      Tente manter dist\u00e2ncia: um dos passos mais importantes para lidar com uma pessoa falsa \u00e9 manter uma dist\u00e2ncia segura<\/b>. \u00c9 claro que, se essa pessoa estiver acima de voc\u00ea na hierarquia da empresa, talvez n\u00e3o seja poss\u00edvel se afastar fisicamente, pois talvez voc\u00eas trabalhem em um ambiente em comum.<\/p>\n

      Quando o chefe trata mal o funcion\u00e1rio?<\/strong><\/p>\n

      A humilha\u00e7\u00e3o no trabalho \u00e9 crime e o ofendido pode ingressar com uma a\u00e7\u00e3o judicial para ter reparado o dano sofrido<\/b>. Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 prevista no artigo 114 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e no artigo 483 da CLT, Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho.<\/p>\n

      Como dizer ao chefe que ele est\u00e1 errado?<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Fa\u00e7a o seu<\/b> dever de casa. … <\/li>\n
      2. Verifique os seus<\/b> motivos. … <\/li>\n
      3. Fique atento ao momento certo. … <\/li>\n
      4. Mostre respeito e humildade. … <\/li>\n
      5. Cuidado com a Linguagem. … <\/li>\n
      6. Seja cuidadoso caso precise levar a quest\u00e3o \u00e0s inst\u00e2ncias superiores a do seu chefe<\/b>. … <\/li>\n
      7. Admita o seu<\/b> pr\u00f3prio erro. … <\/li>\n
      8. Deixar para l\u00e1<\/li>\n<\/ol>\n

        O que irrita um chefe?<\/strong><\/p>\n

        Uma das principais queixas \u00e9 o atraso em reuni\u00f5es<\/b>, citado como o h\u00e1bito mais irritante por 65% dos gestores. Outro h\u00e1bito pouco agrad\u00e1vel \u00e9 enviar um e-mail em vez de falar diretamente com a pessoa, quando ela est\u00e1 pr\u00f3xima ao funcion\u00e1rio.<\/p>\n

        O que os chefes gostam de ouvir?<\/strong><\/p>\n

        Confira 4 coisas que todos os chefes gostam de ouvir<\/b>:
        O seu chefe<\/b> provavelmente tem que lidar com prazos dados pelos superiores dele, ent\u00e3o ele espera que as tarefas sejam cumpridas dentro desse deadline. Cumprir prazos faz de voc\u00ea um profissional melhor. Voc\u00ea trabalha no mesmo escrit\u00f3rio todos os dias.<\/p>\n

        O que fazer quando voc\u00ea est\u00e1 no seu limite?<\/strong><\/p>\n

        O que fazer quando se est\u00e1 no limite<\/b><\/b><\/p>\n

          \n
        1. # Anote suas pend\u00eancias: \u00c0s vezes n\u00f3s ficamos pensando tanto no que temos para fazer<\/b> que chega faltar ar. … <\/li>\n
        2. #Contemple as coisas simples: … <\/li>\n
        3. #Durma bem: … <\/li>\n
        4. #Abandone a pauta: … <\/li>\n
        5. #Fa\u00e7a terapia: … <\/li>\n
        6. #Esteja no aqui e no agora:<\/li>\n<\/ol>\n

          Como impor seu limite?<\/strong><\/p>\n

          Abaixo, quatro dicas para tornar a imposi\u00e7\u00e3o de limites<\/b> um pouco mais f\u00e1cil:<\/b><\/p>\n

            \n
          1. Mantenha o tom de voz firme, por\u00e9m gentil. A crian\u00e7a precisa entender que o adulto est\u00e1 no controle da situa\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o mantenha o autocontrole. … <\/li>\n
          2. Mantenha-se firme no limite<\/b> estabelecido. … <\/li>\n
          3. Escute com empatia. … <\/li>\n
          4. Ofere\u00e7a alternativas.<\/li>\n<\/ol>\n
            Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <\/span> Como se comportar diante de um juiz?<\/a><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Para Eliane, a atitude mais correta quando ocorre uma bronca \u00e9 ouvir, se desculpar e procurar uma solu\u00e7\u00e3o<\/b>. J\u00e1 o consultor de carreiras da AFJ Consultoria, Arlindo Felipe J\u00fanior, descorda que o profissional tem de se desculpar. \u201cQuando voc\u00ea se desculpa \u00e9 porque voc\u00ea est\u00e1 levando a bronca para o lado pessoal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-98656","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-perguntas-e-respostas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98656"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98656\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.todamateriabr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}