Um estudo de harvard mostra que não deve ter apenas funcionários satisfeitos, mas também engajados, pois esse envolvimento faz com que eles dispendam esforços extras. nesse sentido e como estudado na web aula, sobre elogios, é correto afirmar:
i – um elogio não custa nada e é uma excelente ferramenta motivacional, mas mesmo essa poderosa ferramenta deve ser utilizada com cautela, pois o ser humano não está habituado a receber elogios, devendo-se tomar alguns cuidados ao elogiar as pessoas.
ii – o elogio é uma forma rápida segura e eficaz de gerar estímulos motivacionais e de aumentar o desempenho, pois na maioria das vezes os gestores e as organizações valorizam mais os erros que os acertos.
iii –os elogios escritos são os mais "calorosos" e emocionais, perpetuando-se no tempo.
iv – nas organizações, temos que ter também o cuidado de elogiar as pessoas certas, para que não ocorram injustiças.
assinale a alternativa que contempla as afirmativas corretas:
alternativas:
a)
apenas as afirmativas i – ii e iii.
b)
apenas as afirmativas i – iii e iv.
c)
apenas as afirmativas ii – iii e iv.
d)
apenas as afirmativas i – ii e iv.
i – um elogio não custa nada e é uma excelente ferramenta motivacional, mas mesmo essa poderosa ferramenta deve ser utilizada com cautela, pois o ser humano não está habituado a receber elogios, devendo-se tomar alguns cuidados ao elogiar as pessoas.
ii – o elogio é uma forma rápida segura e eficaz de gerar estímulos motivacionais e de aumentar o desempenho, pois na maioria das vezes os gestores e as organizações valorizam mais os erros que os acertos.
iii –os elogios escritos são os mais "calorosos" e emocionais, perpetuando-se no tempo.
iv – nas organizações, temos que ter também o cuidado de elogiar as pessoas certas, para que não ocorram injustiças.
assinale a alternativa que contempla as afirmativas corretas:
alternativas:
a)
apenas as afirmativas i – ii e iii.
b)
apenas as afirmativas i – iii e iv.
c)
apenas as afirmativas ii – iii e iv.
d)
apenas as afirmativas i – ii e iv.
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