Analise a seguinte afirmativa:
"Nos contratos em geral e nos contratos de trabalho, deve ser aplicada a liberdade das partes em estabelecer as cláusulas da pactuação, contudo, essa liberdade não é absoluta, sofrendo a incidência de diversos dispositivos da legislação trabalhista e de princípios que são aplicados a esse tipo de relação. Um desses princípios estabelece que não reconhece como válida qualquer disposição contratual que importe na renúncia de direitos reconhecidos pelas normas que regem o Direito do Trabalho, mesmo que haja a concordância do empregado."
Esse princípio acima mencionado é chamado de:
a.
Princípio da Legalidade Trabalhista.
b.
Princípio da Liberdade Absoluta da Pactuação.
c.
Princípio da Irrenunciabilidade.
d.
Princípio da Autonomia da Pactuação.
e.
Princípio da Restrição de Direitos.
"Nos contratos em geral e nos contratos de trabalho, deve ser aplicada a liberdade das partes em estabelecer as cláusulas da pactuação, contudo, essa liberdade não é absoluta, sofrendo a incidência de diversos dispositivos da legislação trabalhista e de princípios que são aplicados a esse tipo de relação. Um desses princípios estabelece que não reconhece como válida qualquer disposição contratual que importe na renúncia de direitos reconhecidos pelas normas que regem o Direito do Trabalho, mesmo que haja a concordância do empregado."
Esse princípio acima mencionado é chamado de:
a.
Princípio da Legalidade Trabalhista.
b.
Princípio da Liberdade Absoluta da Pactuação.
c.
Princípio da Irrenunciabilidade.
d.
Princípio da Autonomia da Pactuação.
e.
Princípio da Restrição de Direitos.
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