Certo modo de avaliação é uma forma de averiguar periodicamente o desempenho das pessoas nas organizações. É baseado nas funções de cada um, nos resultados que se espera dele e no que essa pessoa pode vir a acrescentar para a organização, através do seu desenvolvimento contínuo.Sobre qual é essa forma de avaliação, assinale a alternativa CORRETA:
A) Avaliação de evolução.
B) Avaliação de desempenho.
C) Avaliação de qualidade.
D) Avaliação de responsabilidade.
A) Avaliação de evolução.
B) Avaliação de desempenho.
C) Avaliação de qualidade.
D) Avaliação de responsabilidade.
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