O tipo de conflitos mais conhecidos são os conflitos funcionai...
O tipo de conflitos mais conhecidos são os conflitos funcionais, que se caracterizam por proporcionar às organizações um aumento ou melhora no desempenho da equipe e os conflitos desfuncionais, resulta, resultantes de divergências de ideias, falta de entendimento do processo de comunicação, entre outros. No entanto, existe outros tipos de conflitos. Diante do exposto, assinale a alternativa correta. a) O conflito intrapessoal é o tipo de conflito resultante de divergências pessoais, e estas podem acontecer por uma série de motivos, sejam eles culturais ou visões opostas de uma situação.
b) O conflito intragrupal envolve pessoas do mesmo grupo e as divergências podem surgir por diversas causas, entre elas, problemas de relacionamento e conflitos em relação a como a tarefa de ser executada.
c) O conflito latente é aquele que os elementos envolvidos percebem relacionamento a existência de um conflito, embora não haja ainda manifestações abertas do mesmo.
d) O conflito manifesto é aquele que já atingiu ambas as partes, há emoção e forma consciente, porém ainda não e percebido por terceiros.
e) O conflito interpessoal envolve apenas o indivíduo, podendo ser fruto de pertubações internas, como, por exemplo, uma depressão ou problema familiar.
b) O conflito intragrupal envolve pessoas do mesmo grupo e as divergências podem surgir por diversas causas, entre elas, problemas de relacionamento e conflitos em relação a como a tarefa de ser executada.
c) O conflito latente é aquele que os elementos envolvidos percebem relacionamento a existência de um conflito, embora não haja ainda manifestações abertas do mesmo.
d) O conflito manifesto é aquele que já atingiu ambas as partes, há emoção e forma consciente, porém ainda não e percebido por terceiros.
e) O conflito interpessoal envolve apenas o indivíduo, podendo ser fruto de pertubações internas, como, por exemplo, uma depressão ou problema familiar.
1 Resposta
O conflito intragrupal envolve pessoas do mesmo grupo e as divergências podem surgir por diversas causas, entre elas, problemas de relacionamento e conflitos em relação a como a tarefa deve ser executada.
Explicação:
(corrigido DNM)
O conflito intragrupal atinge pessoas do mesmo grupo e deve ser tratado de forma bastante equilibrada para que não prejudique os objetivos organizacionais.
espero ter ajudado!
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