Para que o analista de rh possa trabalhar com a análise e descrição de cargos, é preciso reunir os cargos em grupos ocupacionais para que seja possível compreender aspectos semelhantes quanto à natureza do trabalho dos diferentes cargos da empresa (kuabara, 2014, p. 128).
considerando o acima exposto, identifique os itens que apresentam os grupos ocupacionais de cargos de forma correta.
i – comando – são os cargos de gerentes de 1a e 2a linhas, diretores, presidentes e outros.
ii – ocupação profissional – é o conjunto de cargos comuns em diversas organizações.
iii – técnico – em geral são cargos que requerem o ensino médio técnico.
iv – administrativos - são os cargos de escritório envolvendo as áreas corporativas.
v – operacionais - são os cargos de produção, de manutenção e de suporte às atividades produtivas.
considerando o acima exposto, identifique os itens que apresentam os grupos ocupacionais de cargos de forma correta.
i – comando – são os cargos de gerentes de 1a e 2a linhas, diretores, presidentes e outros.
ii – ocupação profissional – é o conjunto de cargos comuns em diversas organizações.
iii – técnico – em geral são cargos que requerem o ensino médio técnico.
iv – administrativos - são os cargos de escritório envolvendo as áreas corporativas.
v – operacionais - são os cargos de produção, de manutenção e de suporte às atividades produtivas.
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