Por que é difícil implantar uma Avaliação de Desempenho?
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Resposta:
Nesse sentido, a principal dificuldade na questão de como implementar avaliação de desempenho em uma empresa está relacionado a questão pessoal, de como os funcionários encaram esse momento. Como dissemos no início do texto, muitas pessoas não encaram de foma positiva os feedbacks recebidos.
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