QUESTÃO 1•
Olá, antes de darmos início à nossa Atividade de Estudo 1, segue algumas Orientações Importantes:
- Utilize o livro da disciplina como material de apoio para realizar esta atividade.
- Realize esta atividade com as suas próprias palavras.
- Seu texto deverá conter entre 7 e 10 linhas no máximo.
- Ao redigir sua resposta, atente-se a correção ortográfica e concordância verbal.
- Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado.
- Sua resposta deve ser inserida diretamente no quadro disponível no campo da atividade (não é necessário anexar formulário).
Atividade 1 Gestão de Talentos:
Para Chiavenato (2009), o talento nas organizações são as pessoas que pensam, interpretam, avaliam, raciocinam, decidem, agem, conduzem a organização nesta nova era onde o conhecimento se tornou o recurso mais importante: uma riqueza intangível, invisível, mas fundamental para o sucesso. São as pessoas que criam novos produtos e serviços, visualizam a concorrência, melhoram os processos internos e encantam os clientes. São elas que dão vida, razão e ação para as organizações, sendo assim, podemos constatar que, a gestão de talentos é a combinação de esforços e incentivos estratégicos com o objetivo de atrair, contratar e reter profissionais de destaque, talentos, na empresa.
Adaptado de: CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro Elsevier, 2010.
Após leitura e análise do case apresentado, sua tarefa para essa atividade é definir a importância do banco de talentos nas organizações.
TENHO ESSA ATIVIDADE PRONTA SEM PLAGIO 44 998537678 CON NOTA GARANTIDA
TENHO ESSA ATIVIDADE PRONTA SEM PLAGIO 44 998537678 CON NOTA GARANTIDA
TENHO ESSA ATIVIDADE PRONTA SEM PLAGIO 44 998537678 CON NOTA GARANTIDA chamaa
Olá, antes de darmos início à nossa Atividade de Estudo 1, segue algumas Orientações Importantes:
- Utilize o livro da disciplina como material de apoio para realizar esta atividade.
- Realize esta atividade com as suas próprias palavras.
- Seu texto deverá conter entre 7 e 10 linhas no máximo.
- Ao redigir sua resposta, atente-se a correção ortográfica e concordância verbal.
- Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado.
- Sua resposta deve ser inserida diretamente no quadro disponível no campo da atividade (não é necessário anexar formulário).
Atividade 1 Gestão de Talentos:
Para Chiavenato (2009), o talento nas organizações são as pessoas que pensam, interpretam, avaliam, raciocinam, decidem, agem, conduzem a organização nesta nova era onde o conhecimento se tornou o recurso mais importante: uma riqueza intangível, invisível, mas fundamental para o sucesso. São as pessoas que criam novos produtos e serviços, visualizam a concorrência, melhoram os processos internos e encantam os clientes. São elas que dão vida, razão e ação para as organizações, sendo assim, podemos constatar que, a gestão de talentos é a combinação de esforços e incentivos estratégicos com o objetivo de atrair, contratar e reter profissionais de destaque, talentos, na empresa.
Adaptado de: CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro Elsevier, 2010.
Após leitura e análise do case apresentado, sua tarefa para essa atividade é definir a importância do banco de talentos nas organizações.
TENHO ESSA ATIVIDADE PRONTA SEM PLAGIO 44 998537678 CON NOTA GARANTIDA
TENHO ESSA ATIVIDADE PRONTA SEM PLAGIO 44 998537678 CON NOTA GARANTIDA
TENHO ESSA ATIVIDADE PRONTA SEM PLAGIO 44 998537678 CON NOTA GARANTIDA chamaa
Mais perguntas de Administração
Top Semanal
Top Perguntas

Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.