Questão 2:
assinale a alternativa correta.
para que os objetivos da avaliação de desempenho sejam atingidos
é necessário que
respostas objetivas:
os funcionários recebam retorno contínuo do seu desempenho, que os critérios de avaliação estejam claros para todos e que os avaliadores sejam treinados.
os gestores conheçam os critérios e que forneçam retorno somente para os funcionários que possuem excelente desempenho.
os gestores avaliem, a partir de seus critérios e que mantenham em sigilo o resultado para não gerar expectativas nos funcionários.
os gestores anotem, durante todo o ano, as falhas e ações positivas dos funcionários para
que possam dar feedback somente na época da avaliação de desempenho.
somente os gestores conheçam os critérios para não influenciar no comportamento dos funcionários.
assinale a alternativa correta.
para que os objetivos da avaliação de desempenho sejam atingidos
é necessário que
respostas objetivas:
os funcionários recebam retorno contínuo do seu desempenho, que os critérios de avaliação estejam claros para todos e que os avaliadores sejam treinados.
os gestores conheçam os critérios e que forneçam retorno somente para os funcionários que possuem excelente desempenho.
os gestores avaliem, a partir de seus critérios e que mantenham em sigilo o resultado para não gerar expectativas nos funcionários.
os gestores anotem, durante todo o ano, as falhas e ações positivas dos funcionários para
que possam dar feedback somente na época da avaliação de desempenho.
somente os gestores conheçam os critérios para não influenciar no comportamento dos funcionários.
1 Resposta
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