. (TJ – RO /2012 - Adaptada) O movimento humanista na Administração iniciou-se com a experiência de Elton Mayo numa fábrica de Hawthorne, nos Estados Unidos. De alguma forma, foi uma resposta à ênfase absoluta na eficiência prevista na administração científica e pela concepção de organizacional prevista na teoria clássica. Com base nas concepções elaboradas pela ERH, assinale a opção CORRETA.
A.
A estrutura formal da empresa consiste no foco de análise do comportamento humano nas organizações.
B.
A liderança informal, bem como suas implicações, não é um elemento que influencia o comportamento das pessoas no ambiente organizacional.
C.
O homem é um ser condicionado ao sistema social e às demandas de ordem biológica.
D.
Os papéis organizacionais não devem ser explícitos, a fim de não se acentuar as diferenças hierárquicas.
E.
A organização é apenas a responsável por estruturar a empresa, não formando um sistema social.
A.
A estrutura formal da empresa consiste no foco de análise do comportamento humano nas organizações.
B.
A liderança informal, bem como suas implicações, não é um elemento que influencia o comportamento das pessoas no ambiente organizacional.
C.
O homem é um ser condicionado ao sistema social e às demandas de ordem biológica.
D.
Os papéis organizacionais não devem ser explícitos, a fim de não se acentuar as diferenças hierárquicas.
E.
A organização é apenas a responsável por estruturar a empresa, não formando um sistema social.
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