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O desenvolvimento do mapeamento de conhecimentos, habilidades...

Strapassonmatheus

O desenvolvimento do mapeamento de conhecimentos, habilidades e atitudes dos empregados da Empresa é uma maneira de otimizar a implantação de processos de gestão de pessoas por competências e assim atender aos:

a.
Princípios financeiros corporativos.

b.
Princípios da Inteligência Competitiva (IC).

c.
Setores administrativos.

d.
Setores produtivos.

e.
Aumentos de impostos.


******************

Resposta:

b.
Princípios da Inteligência Competitiva (IC)

*********************

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