escolha uma:
a. apoiá-los requer muito aconselhamento e apoio fraternal
b. apoiá-los requer muita conversa e paciência neste momento
c. apoiá-los requer aconselhamento e apoio psicossocial
d. apoiá-los requer muito aconselhamento e apoio pedagógico
e. apoiá-los requer muito aconselhamento e apoio psiquiátrico
1 Resposta
O RH pode contribuir para os colaboradores se prepararem para a aposentadoria como se expressa na alternativa: c) Apoiá-los requer aconselhamento e apoio psicossocial.
O aposentado deveria ser jubilante. Mas, depois de anos de trabalho, não é fácil mudar hábitos. Existem aqueles que são felizes e outros que não, porque a aposentadoria também traz problemas e estresse.
Especialistas dizem que o trabalhador o precisa se preparar para a aposentadoria em duas coisas, especialmente. A primeira, no dia a dia, porque há mais tempo livre e os relacionamentos mudam. E a segunda, económicamente, porque interromper o trabalho causa uma diminuição na renda que deve ser enfrentada com o tempo.
É por isso que deve-se brindar apoio ao aposentado, e prepará-lo para as novas fases que virão, promovendo o desenvolvimento individual e social nessa situação de vulnerabilidade emocional e social.
Você pode ler mais em:
Mais perguntas de Ed. Técnica
Top Semanal
Top Perguntas
Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.
