Há vários estudos voltados para analisar e entender os perfis...

Há vários estudos voltados para analisar e entender os perfis comportamentais dos colaboradores. mas existem também outros estudos que buscam mapear e compreender o comportamento dos líderes. os estudos sobre liderança comportamental estão voltados para compreender o modo como as pessoas lideram suas equipes, suas técnicas de administração, dentre outras características. é importante destacar que as teorias de liderança comportamental trabalham com a ideia de desenvolver líderes, uma vez que eles são extremamente importantes para as empresas, pois são os responsáveis por conduzir, incentivar, motivar e inspirar as equipes de trabalho a alcançarem os objetivos propostos pela organização.

disponível em: . 17 mar. 2019.

existe dois conjuntos de comportamentos de liderança: um é relacionado à liderança orientada para pessoas e o outro é a liderança orientada para a tarefas. com base nisso, avalie as afirmações abaixo como (v) para verdadeiras e (f) para falsas:

( ) os líderes orientados para pessoas estabelecem metas e prazos.
( ) os líderes orientados para tarefas planejam as futuras atividades de trabalho.
( ) os líderes orientados para tarefas tornam o local de trabalho mais agradável.
( ) os líderes orientados para pessoas consideram as necessidades dos funcionários.
( ) os líderes orientados para pessoas delegam trabalho e esclarecem as responsabilidades.
​​​( ) os líderes orientados para tarefas estabelecem procedimentos de trabalho bem definidos.
( ) os líderes orientados para pessoas avaliam e fornecem opiniões sobre a qualidade do trabalho.

a sequência correta é: