1 Resposta
O comportamento organizacional é o estudo do impacto das relações entre as pessoas que são parte de uma estrutura organizacional no desempenho profissional individual de cada membro e nos resultados finais que serão alcançados.
Comportamento organizacional
Esse tipo de estudo busca identificar maneiras que os indivíduos possam agir com mais eficácia para melhorar os resultados da organização.
em um bom ambiente de trabalho é possível desenvolver melhor o potencial dos trabalhadores e aproveitar melhor os talentos, da mesma forma um ambiente de trabalho desagradável pode reprimir a qualificação dos colaboradores o que pode até resultar em desistências pois as pessoas não querem permanecer nesse ambiente.
o estudo do comportamento organizacional leva em conta o capital humano das organizações ajudando a alcançar as metas juntamente com a satisfação pessoal dos colaboradores.
comportamento organizacional aqui: 21941763
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