O papel do entrevistador é fundamental para o sucesso da seleção dos candidatos. Assim sendo, sobre os entrevistadores, é possível afirmar que: I. Podem cometer equívocos em suas percepções, como o efeito de halo.
II. Um bom selecionador deve apresentar habilidades como saber ouvir e observar.
III. O perfil comportamental dos selecionadores não exerce qualquer influência na percepção dos candidatos sobre a empresa.
IV. Se o candidato ficar com uma impressão negativa da empresa em razão da postura do entrevistador, seu interesse pela vaga pode diminuir.
V. O entrevistador deve estar bem-preparado para realizar a entrevista.
Assinale a alternativa correta:
Selecione uma alternativa:
a)
Apenas as afirmações II e IV são falsas
b)
Apenas a afirmação IV é falsa.
c)
Apenas as afirmações I e III são falsas.
d)
Apenas a afirmação III é falsa.
e)
Apenas as afirmações II e V são falsas.
II. Um bom selecionador deve apresentar habilidades como saber ouvir e observar.
III. O perfil comportamental dos selecionadores não exerce qualquer influência na percepção dos candidatos sobre a empresa.
IV. Se o candidato ficar com uma impressão negativa da empresa em razão da postura do entrevistador, seu interesse pela vaga pode diminuir.
V. O entrevistador deve estar bem-preparado para realizar a entrevista.
Assinale a alternativa correta:
Selecione uma alternativa:
a)
Apenas as afirmações II e IV são falsas
b)
Apenas a afirmação IV é falsa.
c)
Apenas as afirmações I e III são falsas.
d)
Apenas a afirmação III é falsa.
e)
Apenas as afirmações II e V são falsas.
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