Pessoas engajadas, motivadas, com foco contínuo em seu aprimoramento de competências, impactam positivamente o resultado de uma organização, gerando lucro e crescimento. Dessa forma, torna-se importante a área de Recursos Humanos desenvolver ações para que esse objetivo seja alcançado, como:
Estruturar iniciativas para que as lideranças tornem-se gestores de pessoas, uma vez que as lideranças devem garantir o pleno desenvolvimento de seus colaboradores.
Garantir alinhamento do plano estratégico organizacional em todas as áreas da empresa, acompanhando a execução adequada pelas equipes e líderes.
Fomentar o conceito de pessoas como parceiros da organização, afinal existe importante conexão para que os objetivos da empresa sejam alcançados e ocorra reconhecimento pela performance diferenciada.
Assinale as afirmativas corretas:
Estruturar iniciativas para que as lideranças tornem-se gestores de pessoas, uma vez que as lideranças devem garantir o pleno desenvolvimento de seus colaboradores.
Garantir alinhamento do plano estratégico organizacional em todas as áreas da empresa, acompanhando a execução adequada pelas equipes e líderes.
Fomentar o conceito de pessoas como parceiros da organização, afinal existe importante conexão para que os objetivos da empresa sejam alcançados e ocorra reconhecimento pela performance diferenciada.
Assinale as afirmativas corretas:
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