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Questão 16 Ainda não respondida

Texto da questão
Assinale a alternativa INCORRETA sobre o tema motivação.
Escolha uma:
a. As relações entre as pessoas nos locais de trabalho são fundamentais para o crescimento pessoal e profissional e podemos sentir o impacto das ações de nossos colegas em nossa motivação no trabalho.
b. A motivação do trabalhador irá depender do local de trabalho e de seus colegas, independentemente de sua afinidade com a tarefa ou mesmo sua vontade de que “dê certo” no trabalho, ou seja, de sua motivação interna.
c. O trabalhador deve ficar atento aos fatores que o motivam no desempenho de suas tarefas, esse é um dos pontos para seu desenvolvimento pessoal.
d. Quando as motivações dos trabalhadores estão alinhadas aos estímulos externos que recebe do seu líder ou local de trabalho, seu desempenho e esforços serão mais perceptíveis.
Questão 17
Texto da questão
Pensando que motivação é algo que nos conduz para a ação, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma:
a. Todas as pessoas possuem motivadores iguais, por isso é bem fácil definir ações que possam motivar toda a equipe.
b. Motivar exige a mobilização de esforços na busca pela realização de determinados objetivos.
c. Quando a motivação parte do próprio indivíduo a chamamos de motivação intrínseca; é uma necessidade natural do ser humano.
d. A motivação extrínseca é aquela que recebemos de alguém ou por meio de algum estímulo externo.
Questão 18
Texto da questão
Os resultados positivos sempre são esperados em uma organização. Pensando nesse tema, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma:
a. Atingir resultados positivos é muito fácil e exige pouca energia e esforço da liderança, pois não requer planejamento de ações junto à equipe.
b. Os valores da empresa e os valores pessoais do trabalhador devem seguir alinhados para que os resultados positivos possam surgir.
c. Uma das estratégias de reconhecimento para o alcance de resultados é o feedback dos líderes, que valoriza as ações desenvolvidas e estimula a comunicação.
d. Os resultados apresentados pela equipe serão proporcionais ao nível de comprometimento com o trabalho e com a missão da organização.
Questão 19
Texto da questão
Atualmente, a responsabilidade social é um tema abordado por diversas instituições. Sobre esse tema, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma:
a. A responsabilidade social é efetiva quando está ligada a ações que objetivam o bem da instituição.
b. Muitas instituições assumem práticas de responsabilidade social como forma de atender às necessidades sociais das comunidade onde estão inseridas.
c. Um dos conceitos que está vinculado à responsabilidade social é a ética, que diz respeito aos princípios que orientam ações e comportamentos.
d. Quando uma instituição omite ou esconde informações que possam desqualificá-la diante da comunidade, dizemos que não atende à responsabilidade social.
Questão 20
Ainda não respondida
Texto da questão
Sobre o tema resiliência, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma:
a. Resiliência é o mesmo que persistência, corresponde a nunca desistir e suportar qualquer mudança que se fizer necessária.
b. Equipes mais flexíveis que conseguem ver os problemas como possibilidades de crescimento terão mais sucesso diante das crises.
c. Ser resiliente é enfrentar situações desafiadoras e superá-las aprendendo novas estratégias de enfrentamento.
d. As crises nos ambientes de trabalho propiciam oportunidades de superação, crescimento, autonomia e criatividade.