O departamento de RH é distinto do DP, enquanto o primeiro leva em consideração situações pessoais, tratando de relacionamentos interpessoais, o segundo trata de cálculos e direitos, sendo considerado “mais frio”. Algumas pessoas confundem os departamentos que apesar de trabalharem em conjunto são opostos. Tomando como base as relações pessoais, aponte a alternativa que exemplifica 4 psicologias das relações humanas segundo Carneiro (1970):
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