A transferibilidade diz respeito ao desenvolvimento dos esforços da empresa em direção ao objetivo delineado.
O alinhamento sistêmico diz respeito ao grau de comportamentos aprendidos e aplicados em alguma área da organização, pode ser também aplicado em outras áreas do sistema.
A relevância diz respeito ao grau de habilidade e comportamentos adquiridos em situações de aprendizagem.
As afirmações I, II e III estão:
a.
Todas as alternativas estão corretas.
b.
Apenas a I está correta.
c.
Apenas I e III estão corretas.
d.
Apenas a III está correta.
e.
Apenas a II está correta.
1 Resposta
Resposta:
D - Apenas a II está correta.
Explicação:
Relevância refere-se à importância do treinamento para levar a organização e seus colaboradores para o próximo nível.
Transferibilidade se refere à possibilidade de levar a aprendizegem obtida com o treinamento para a prática, aplicando em situações do dia a dia no trabalho.
Portanto, apenas a alternativa II está correta, visto se referir corretamente ao alinhamento sistêmico, que está ligado à capacidade de o colaborador, em relação aos conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridas no trabalho, replicar isso em diferentes subáreas e/ ou equipes de trabalho disseminando de forma amplificada, às aprendizagens obtidas e à contribuição delas para o crescimento da organização.
Mais perguntas de Pedagogia
Top Semanal
Top Perguntas
Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.
