Sobre o papel do desenvolvimento humano nas organizações, leias as afirmações abaixo:
É um processo de educação contínua.
É o fator humano e seu conhecimento que promovem mudanças em qualquer esfera.
É sobre aprender a capacidade de aprender mais rápido e melhor que os concorrentes.
É correto o que se afirma em:
a. Somente I está correta.
b. Todas as alternativas estão corretas.
c. Somente I e III estão corretas.
d. Somente I e II estão corretas.
e. Somente II e III estão corretas.
É um processo de educação contínua.
É o fator humano e seu conhecimento que promovem mudanças em qualquer esfera.
É sobre aprender a capacidade de aprender mais rápido e melhor que os concorrentes.
É correto o que se afirma em:
a. Somente I está correta.
b. Todas as alternativas estão corretas.
c. Somente I e III estão corretas.
d. Somente I e II estão corretas.
e. Somente II e III estão corretas.
1 Resposta
O desenvolvimento humano nas organizações diz respeito ao aprendizado mais rápido e competitivo, assim como a existência de uma educação contínua e capaz de realizar mudanças positivas (b. Todas as alternativas estão corretas.)
Desenvolvimento Humano nas Organizações
Organizações representam importantes instituições que unem pessoas em prol de um objetivo em comum, ao mesmo tempo em que exigem o desenvolvimento dos mesmos.
Este desenvolvimento representa uma educação contínua, assim como prioriza aqueles que sejam capazes de aprender mais rápido e melhor que os concorrentes, gerando mudanças mais positivas.
Mais sobre desenvolvimento humano nas organizações: 16933462
Mais perguntas de Pedagogia
Top Semanal
Top Perguntas
Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.
