O clima organizacional traduz a influência ambiental sobre a motivação dos colaboradores. Apesar de o clima organizacional ser abstrato, ele se materializa por meio de indicadores que fornecem sinais sobre sua qualidade, indicando se o clima está́ bom ou não.
De acordo com Ferreira (2017), qual alternativa apresenta indicadores de clima organizacional?
Escolha uma:
a.
Rotatividade, Absenteísmo, Programas de Sugestões, Avaliação de Desempenho, Conflitos Interpessoais e Desperdícios de Material.
b.
Rotatividade, Sugestões, Tecnologia e Valores.
c.
Missão, Visão, Atitudes e Valores.
d.
Liderança, Tecnologia, Atitudes e Conflitos.
e.
Comportamentos, Crenças, Atitudes e Aparelh
De acordo com Ferreira (2017), qual alternativa apresenta indicadores de clima organizacional?
Escolha uma:
a.
Rotatividade, Absenteísmo, Programas de Sugestões, Avaliação de Desempenho, Conflitos Interpessoais e Desperdícios de Material.
b.
Rotatividade, Sugestões, Tecnologia e Valores.
c.
Missão, Visão, Atitudes e Valores.
d.
Liderança, Tecnologia, Atitudes e Conflitos.
e.
Comportamentos, Crenças, Atitudes e Aparelh
1 Resposta
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