A gestão por competências contrasta com a gestão do desempenho...

Elen

A gestão por competências contrasta com a gestão do desempenho. Mascarenhas (2013, p.177) diz que “a gestão do desempenho pode ser considerada um sistema amplo de administração que busca integrar o desempenho das pessoas às metas empresariais, destacando a importância da contribuição de cada nível organizacional às estratégias”.

0 Respostas

Elen está aguardando sua ajuda.

Mais perguntas de Enem





















Toda Materia
Toda Materia
Toda Materia

Você tem alguma dúvida?

Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.