1 Resposta
Ensina Schvarstein (2004), que existem dois tipos de responsabilidade empresarial.
Um comportamento é imposto, classificado como “exigido”. Significa que uma empresa tem por obrigação respeitar os dispositivos legais.
A outra responsabilidade é a “interna”, qual seja, subjetiva, é a convicção interna de que se deve ter um comportamento ético, no qual, desenvolver uma atividade ‘’pro natura’’ seja especificamente acreditar ser certo.
Dessa maneira, após um ato tornar-se obrigatório, tem-se, teoricamente, a ideia de que este, no futuro tornar-se-á uma convicção, seja para uma ação comissiva ou omissiva.
Conclui-se que, atos obrigatórios previstos em legislações, tem a necessidade de se internalizarem em cada indivíduo com o avançar da sociedade.
Acho que pode ser isso
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