Cite três filósofos e escreva sobre eles​

Teoria de Peter Salovey e John Mayer:  Os Psicólogos Peter Salovey e John Mayer publicaram seu artigo marco, “Inteligência Emocional”, em 1990, na revista Imagination, Cognição e Personalidade. Eles foram importantes pesquisadores a respeito dos estudos da Inteligência Emocional, a qual destaca princípios importantes do ser humano em relação a emoções e sentimentos.Salovey e Mayer (2000) na Teoria de Inteligência Emocional delimitaram a definição compreendendo cinco tópicos: autoconsciência; autocontrole emocional; Lidar com as emoções; automotivação e empatia.  

1. Autoconsciência: Possui fundamental importância em reconhecer um sentimento e/ ou uma emoção acontecida.Autocontrole emocional: requer do indivíduo capacidade e habilidade em compreender e gerenciar as próprias emoções/sentimentos, bem como lidar com as emoções e sentimentos das pessoas a sula volta.Lidar com as emoções: Manter o controle sobre as emoções advindas de frustações e outros fatores do cotidiano, importante o indivíduo não se prender a esses fatos triviais, inadequados, os quais não devem abalar a estabilidade diária, tanto pessoal como profissional, habilidades que advém da autoconsciência. Automotivação: Faz-se necessário que as pessoas busquem a motivar-se para desempenhar com eficiência suas obrigações, motivar-se é colocar as emoções a serviço de objetivos, e o essencial é centrar a atenção no controle e na criatividade.Empatia:  Importante que o ser humano possua sensibilidade da percepção aos sentimentos e necessidades alheias. À medida que passamos a conhecer mais nossas emoções e sentimentos, com certeza com maior facilidade se perceberá os dos sujeitos em nossa volta, as pessoas terão menos solidão e mais sucesso na vida.Lidar com relacionamentos: É fundamental que as pessoas saibam lidar com as emoções alheias, envolve uma convivência mais prazerosa, assim um bom relacionamento é desenvolvido a partir da confiança, empatia, respeito e harmonia entre as pessoas.Esses fatores citados por Salovey e Mayer, trazem de maneira expressiva a percepção das emoções, e seu uso em que o ser humano deve ter como princípio o entendimento claro das emoções e sentimentos seus e dos outros, bem como o controle transforma em uma pessoa de sucesso, com capacidade de mostrar que o controle das emoções e sentimentos são elementos fundamentais no âmbito profissional e pessoal.

Teoria de Daniel Golemann: Daniel Golemann em 1995 aprofunda os estudos sobre o modelo da Teoria da Inteligência Emocional. Em sua obra utiliza referências sobre os modelos principais sobre Inteligência Emocional, o modelo de Salovey e Mayer, os quais usam como base a Teoria das Inteligências Múltiplas de Gardner, afirmava que a partir dessas concepções apresentou o modelo e deu destaque para a Teoria da Inteligência Emocional, com foco na liderança organizacional, o ser humano nessa óptica poderá exercer de modo eficiente o seu desempenho profissional quando conseguir identificar as emoções e sentimentos de si próprio e alheio, quando possuir o controle das emoções, amplia a interação no ambiente profissional e pessoal.  O viver humano deve estar voltado mais para capacidade inteligente do poder de controle das emoções e sentimentos para obter sucesso, pois as empresas empenhadas em alcançar suas metas não visa mais o nível de QI, estão empenhadas em contratar pessoas criativa emocionalmente para os seus projetos organizacionais.

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