11) Entende se planejamento de pessoas como um conjunto de ações que visam a atinge objetivos previamente definidos, com expectativa de sucesso no alcance dos resultados. Portanto, considerando ca
diferentes objetivos, é muito importante que se defina qual tipo deverá ser atingido. Por exemplo, quando
se definem objetivos para aumentar a qualidade, o atendimento, o clima organizacional e a produtividade
diferentes objetivos, é muito importante que se defina qual tipo deverá ser atingido. Por exemplo, quando
se definem objetivos para aumentar a qualidade, o atendimento, o clima organizacional e a produtividade
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