Os prêmios não monetários são intangíveis e incluem: trabalho interessante e agradável, desafios e reconhecimento público. Estas remunerações têm impacto na satisfação das pessoas. É necessário avaliar todas as recompensas em todo o seu pacote.
2 Respostas
Resposta:
Alternativa 3:
Distribuição de ações da empresa.
Explicação:
A distribuição de ações da empresa é sim uma recompensa monetária, já que os papéis valem dinheiro e representam uma fração da empresa. Já as recompensadas como o reconhecimento, a autoestima e as oportunidades de desenvolvimento não são monetárias (alternativa 3).
Mais perguntas de Administração
Top Semanal
Top Perguntas
Você tem alguma dúvida?
Faça sua pergunta e receba a resposta de outros estudantes.
