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Reveja os principais . INSS - 20% . SAT (Seguro de Acidente de Trabalho) - de 1% a 3% . Contribuição para terceiros - pode variar de acordo com o setor de atuação da organização Um funcionário que recebe um salário líquido de R$ 1.000,00, por exemplo, com os encargos sociais, custa à empresa aproximadamente R$ 1.560,00. Por sua vez, os funcionários registrados também têm alguns descontos no seu salário.

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