Um dos aspectos importantes para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho é a motivação, tornando-se um grande desafio para o gestor descobrir o que realmente é importante para as pessoas. Dessa forma, o gestor líder utiliza a inteligência emocional e esta depende de algumas competências para auxiliá-lo. Qual das alternativas a seguir descreve uma das competências fundamentais para exercer o papel de gestor líder?
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