Uma das mudanças de maior relevância na adoção de novos modelos de gestão é a transformação de uma visão mecânica reducionista em uma visão holística e integradora, com o espaço para a inteligência intuitiva e a criação de conhecimento.
As organizações sobreviverão e terão vantagem competitiva se forem capazes de atrair e reter os melhores trabalhadores do conhecimento.
Para que trabalhadores do conhecimento se tornem uma real vantagem competitiva, é necessário, por exemplo, que tenham:
( )supervisão constante na realização de suas tarefas.
( )definição de como devem ser executadas as tarefas.
( )competência para o autogerenciamento e a autonomia.
( )metas de desempenho em quantidade, qualidade, tempo e custo.
As organizações sobreviverão e terão vantagem competitiva se forem capazes de atrair e reter os melhores trabalhadores do conhecimento.
Para que trabalhadores do conhecimento se tornem uma real vantagem competitiva, é necessário, por exemplo, que tenham:
( )supervisão constante na realização de suas tarefas.
( )definição de como devem ser executadas as tarefas.
( )competência para o autogerenciamento e a autonomia.
( )metas de desempenho em quantidade, qualidade, tempo e custo.
1 Resposta
1) adapta-se às condições ambientais.
2) competência para o autogerenciamento e a autonomia.
3) focalizar aquilo que é importante.
4) aumenta o nível de consciência e melhora a qualidade das decisões.
5) combina a tecnologia e as relações para o controle.
6) a capacidade de abstração é fundamental para níveis decisórios mais elevados.
7) ser criativo e flexível diante da ambiguidade e da incerteza.
8) otimista, pessimista, continuísta.
9) a estrutura organizacional é dependente da estratégia.
10) sistema mecânico, pois os funcionários são vistos apenas como peças substituíveis.
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